prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
2023. urn:nbn:hr:148:466080
Rodbinić, Lucija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Rodbinić, L. (2023). Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH (Graduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, Lucija. "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH." Graduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, Lucija. "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH." Graduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, L. (2023). 'Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH', Graduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 01 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić L. Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH [Graduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2025 January 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

L. Rodbinić, "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH", Graduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
Title (english)The influence of digital technologies on the employment process in the Republic of Croatia
AuthorLucija Rodbinić
MentorLjubica Milanović Glavan (mentor)
Committee memberDalia Suša Vugec (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBožidar Jaković (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Zagreb
Defense date and country2023-09-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Iako digitalizacija poslovanja nije nov koncept, kako u praksi tako i u teoriji, globalna pandemija Covid-19 dodatno je ubrzala ovaj proces, kao i implementaciju digitalnih tehnologija u poslovne procese kompanija. Digitalne tehnologije značajno utječu na razne procese koji se odvijaju u današnjem svijetu poslovanja ali konkretno i na sam proces zapošljavanja što će u ovom radu biti prikazano na primjeru RH. Uvođenjem digitalnih tehnologija u razne procese poslovanja, proces zapošljavanja kao i mnogi drugi procesi olakšan je zahvaljujući istom. Digitalne tehnologije mogu donijeti brojne prednosti, ali istovremeno stvaraju i izazove. Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u Republici Hrvatskoj zanimljiva je tema za istraživanje, koja može pomoći u poboljšanju procesa zapošljavanja i učinkovitijem korištenju digitalnih alata u tom procesu kako bi se proces usavršio i maksimalno digitalizirao. U radu je fokus na korištenju digitalnih tehnologija u svrhu zapošljavanja pa se tako detaljnije analiziraju društvena mreža LinkedIn i platforme MojPosao i HZZ. Provedeno istraživanje donijelo je bolji uvid u razumijevanje problematike utjecaja digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:466080
Study programmeTitle: /
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar ekonomije/magistra ekonomije (magistar ekonomije/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-09-12 10:40:33