TRŽIŠTE RADA U TURSKOJ S NAGLASKOM NA POLOŽAJ ŽENA

undergraduate thesis

• Title (english): LABOR MARKET IN TURKEY WITH FOCUS ON WOMEN POSITION
• Author: Goran Pavlinić
• Mentor: Alka Obadić (mentor)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Macroeconomics and Economic Development); Zagreb
• Defense date and country: 2015-09-23, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Macroeconomics

Abstract

Ovim radom obuhvaćeno je tržište rada u Turskoj s naglaskom na položaj žena. Turska, kao
što je u radu i prikazano, ostvaruje povoljne stope ekonomskog rasta i uživa konstantan
napredak u promatranom razdoblju od 2005. godine s kontrakcijom u 2009. godini. Visoke
stope inflacije i veliki deficit bilance plaćanja sugeriraju kako je Turska u jednom
tranzicijskom razdbolju koje je financirano vanjskim kapitalom. Nezaposlenost je na razini od
oko 11%, a zasigurno bi ta zaposlenost i bila na višoj razini da su sve nezaposlene žene
prijavljene na burzi rada. Poseban problem kod nezaposlenosti očituje se i u visokim stopama
nezaposlenosti mladih.
Kada govorimo o strukturi tržišta rada, prikazano je kako je najveći broj zaposlenih muških
osoba u sektoru usluga što je pod utjecajem receptivnog karaktera Turske kao turističke
zemlje. Drugi po velični je sekundarni sektor, tj. sektor industrije i građevinarstva, dok sektor
poljoprivrede ima najmanji udio s tendencijom kontinuiranog smanjenja. Takva struktura
zaposlenosti po sektorima razlikuje se kod žena gdje je još uvijek najveći broj zaposlenih u
sektoru poljoprivrede. Takav rezultat u skladu je s istraživanjem koje se provelo u daljnjem
dijelu ovog rada, a odnosi se na položaj žena na tržištu rada.
Naime, kao što se u radu i prikazalo, islamsko-konzervativna politiku kakvu provodi vlada
ima ogroman utjecaj na položaj žena. Žene su u Turskoj u podređenom položaju naspram
muškaraca što je uvelike uvjetovano društvenim normama i socijalnim okruženjem u kojem
se Turska nalazi. Velik broj žena obeshrabljen je za rad, a ukoliko rade, taj rad se odnosi na
rad u poljoprivredi ili rad kod kuće. Posao kućanice najčešći je posao koji zauzimaju žene u
Turskoj. Međutim, kroz istraživanje se pokazalo kako prostora za zapošljavanje žena ima, a to
se posebno odnosi na žene s višim stupnjem obrazovanja. Također, dodatno stručno
osposobljavanje u vidu tečajeva ili dokvalifikacija znatno pospješuje vjerojatnost da će se
žena zaposliti. Rad žena najviše je prihvatljiv u sektoru usluga i u tom sektoru je zaposleno
najviše žena.

• Keywords: tržište rada; Turska; položaj žena; makroekonomski pokazatelji
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:694606
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: undergraduate; Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Sažetak preuzet iz zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
• Created on: 2016-09-28 07:43:41