prikaz prve stranice dokumenta Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima

Tomić, Marina
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Tomić, M. (2015). Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

Tomić, Marina. "Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

Tomić, Marina. "Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

Tomić, M. (2015). 'Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 21 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

Tomić M. Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2020 October 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

M. Tomić, "Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:811498

Islandora Bookmark - Please login to use this feature