Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti

master's thesis

• Title (english): Sustainability of the pension system in Croatia with special emphasis on the system of intergenerational solidarity
• Author: Magdalena Zrno
• Mentor: Krešimir Ivanda (mentor)
• Committee member: Marin Strmota (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Antonija Buljan (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Finance); Zagreb
• Defense date and country: 2024-09-24, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Finance

Abstract

Hrvatsko mirovinsko osiguranje se posljednjih desetljeća suočava s brojnim poteškoćama u ostvarivanju svojih funkcija što proizlazi iz mnogih gospodarskih, fiskalnih i demografskih izazova. U Hrvatskoj je provedeno nekoliko reforma mirovinskog sustava, međutim, prema brojnim kriterijima, mirovinski sustav i dalje ne funkcionira optimalno. Uređen i održiv mirovinski sustav jedan je od prioriteta uravnoteženog i razvijenog gospodarstva i društva. Cilj takvog sustava jest pružanje primjerenog životnog standarda umirovljenicima uz financijsku održivost sustava i pozitivan učinak na gospodarstvo. Demografska problematika predstavlja jedan od ključnih činitelja nedovoljne financijske održivosti mirovinskog sustava. Demografsko starenje posebno negativan učinak ima na sustav koji se temelji na konceptu međugeneracijske solidarnosti. Unatoč izazovima s kojima se suočava hrvatski mirovinski sustav kao što su starenje populacije te sve veći udjel starijeg stanovništva, niska stopa zaposlenosti, produženje životnog vijeka, on mora težiti postizanju i održavanju ravnoteže između željenih i primjerenih mirovina i financijske održivosti.

Abstract (english)

In recent decades, the Croatian pension insurance has been facing numerous difficulties in performing its functions, resulting from many economic, fiscal and demographic challenges. Several pension system reforms have been implemented in Croatia, however, according to numerous criteria, the pension system still does not function optimally. An orderly and sustainable pension system is one of the priorities of a balanced and developed economy and society. The goal of such a system is to provide an adequate standard of living for retirees with the financial sustainability of the system and a positive effect on the economy. Demographic issues represent one of the key factors in the insufficient financial sustainability of the pension system. Demographic aging has a particularly negative effect on a system based on the concept of intergenerational solidarity. Despite the challenges faced by the Croatian pension system, such as the aging of the population and the increasing share of the elderly population, low employment rate, increasing life expectancy, it must strive to achieve and maintain a balance between desired and adequate pensions and financial sustainability.

• Keywords: mirovinski sustav; međugeneracijska solidarnost; mirovina; demografska kretanja; umirovljenici
• Keywords (english): pension system; intergenerational solidarity; pension; demographic trends; pensioners
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:724983
• Study programme: Title: Business economics; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Open access
• Created on: 2024-09-24 16:08:01