Korištenje umjetne inteligencije u procesu zapošljavanja

master's thesis

• Author: Hana Vujić
• Mentor: Dalia Suša Vugec (mentor)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; Zagreb
• Defense date and country: 2025-02-25, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics

Abstract

Umjetna inteligencija obuhvaća skup tehnologija koje omogućuju računalima izvršavanje raznih sofisticiranih zadataka, poput prepoznavanja i tumačenja govornog i pisanog jezika, analize podataka, davanja preporuka i još mnogo toga. Koristi se kao pomoć i podrška u brojnim djelatnostima, pa tako i u procesu zapošljavanja. Umjetna inteligencija u procesu zapošljavanja uključuje korištenje tehnologije za automatizaciju aspekata procesa zapošljavanja. Brojni su načini na koje se umjetna inteligencija koristi pri zapošljavanju, od provjere kandidata do identificiranja vrhunskih talenata, može pomoći u odabiru kandidata pregledom životopisa i prijava za posao te vještina i iskustva kandidata i sl. Navedeno je velika pomoć i ušteda vremena u procesu zapošljavanja. Upravo je navedeno tema ovog rada, te će isto biti predstavljeno u nastavku.

• Keywords: umjetna inteligencija; zapošljavanje
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:142032
• Study programme: Title: Business economics; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Open access
• Created on: 2025-02-25 20:53:19