prikaz prve stranice dokumenta Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena

Lacković, Antonija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Lacković, A. (2015). Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

Lacković, Antonija. "Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

Lacković, Antonija. "Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

Lacković, A. (2015). 'Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 18 September 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

Lacković A. Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2020 September 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

A. Lacković, "Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:159553

Islandora Bookmark - Please login to use this feature