| Abstract | Promjene u društvu normalna su pojava i događaju se otkada postoji ljudska rasa. U odnosu na povijest danas se pojavljuju brže i češće, ostavljajući ljudima odluku prilagodbe i prihvaćanja. Slika stanovništva svijeta mijenja se iz desetljeća u desetljeće, a mijenjaju se i navike, preferencije i stil života. Kako bi se uspješno uvodile promjene u život, ali i poticali drugi u okolini bitno je razumjeti značenje promjene i menadžmenta promjena kao discipline koja se bavi promjenama, njihovim vrstama i fazama uvođenja. Potrebno je razumjeti proces prihvaćanja promjene, razloge pojavljivanja otpora i načine motiviranja na promjenu. Osim menadžmenta promjena porasla je značajnost pozitivne psihologije kao mlade grane psihologije koja se pojavljuje zajedno s postmodernom kulturom i modernim trendovima. Svakim danom povećava se svijest o važnosti pozitivnih stavova i pozitivnog pogleda na svijet, događaje, stvari i ljude. Pozitivna psihologija sa svojim načelima povezana je s uspjehom u svim segmentima života, privatnim i poslovnim. Istraživanje o pozitivnim stavovima prema promjenama provedeno je među studentima Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. U ciljanu skupinu uključeni su studenti preddiplomskog, diplomskog studija i bivši studenti koji su nedavno završili studij. Njihovi odgovori na ključna pitanja omogućili su značajne rezultate. Dobivena je pozitivna povezanost između optimizma, subjektivne sreće, zadovoljstva životom i sklonosti osobnom razvoju i promjenama. Najznačajniji zaključak istraživanja navodi da osobe koje u većoj mjeri smatraju pozitivan stav ključnim za životni uspjeh češće uvode promjene u život. Kroz detaljnu obradu podataka s čvrstim dokazima može se tvrditi da su pozitivan stav i promjene usko pozitivno povezani te da je pozitivan stav ključan za cijeli proces uvođenja, prihvaćanja i zadržavanja promjena među studentskom populacijom koja čini osnovni skup ovog istraživanja. |
| Abstract (english) | Since the human race exists, social changes have been a normal phenomenon. Today changes occur quicker and more often than they did in the past, leaving people the choice to accept changes and adapt. The World population is changing through decades, as well as habits, preferences and lifestyle. For successful implementation of life changes and also encouraging others, it is important to understand the meaning of changes and change management as a discipline which deals with change, types and stages of change. It is necessary to understand the process of accepting change, reasons for change resistance and ways how to motivate people to make changes. Besides change management the importance of positive psychology is also increasing, as a new branch of psychology it appeared along with the post-modern culture and modern trends. The awareness of the importance of a positive attitude and a positive view of the World, events, things and people, is increasing every day. Positive psychology is associated with success in all areas of life, private and business. The research about a positive attitude toward changes was conducted among undergraduate, graduate and former students who recently completed their studies on Faculty of Economics and Business, University of Zagreb. Their answers gave significant results. Positive correlations were determined between optimism, subjective happiness, life satisfaction and personal growth and change preferences. The most important conclusion of the research claims that people who have higher beliefs that a positive attitude is the key to life success more often make changes in their life. After detailed data processing it can be claimed, with hard evidence, that a positive attitude and positive changes are closely connected and also that a positive attitude is significant for the whole process of change implementation, acceptance and retention among the student population included in this research. |
