University of Zagreb Faculty of Economics and Business
Cite this document
Baričević, M. (2015). Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004
Baričević, Marieta. "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004
Baričević, Marieta. "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004
Baričević, M. (2015). 'Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 04 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004
Baričević M. Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 November 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004
M. Baričević, "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004