master's thesis
Organizational culture as a factor in prosperity of corporate performance

Melita Pamić (2015)
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Cite this document...

Pamić, M. (2015). Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, Melita. "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, Melita. "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, M. (2015). 'Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 22 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić M. Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2019 March 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

M. Pamić, "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583