prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI

Oštrić, Martina
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Oštrić, M. (2015). UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

Oštrić, Martina. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

Oštrić, Martina. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

Oštrić, M. (2015). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 19 September 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

Oštrić M. UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2020 September 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

M. Oštrić, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA STRATEGIJU PODUZEĆA U POSTIZANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:665101

Islandora Bookmark - Please login to use this feature