Uloga vodstva u razvoju novih članova organizacije s obzirom na karakteristike osobnosti pojedinog novog člana

master's thesis

• Title (english): The role of leadership in the development of new members of an organization considering the personality characteristics of each new member
• Author: Luka Batarelo
• Mentor: Domagoj Hruška (mentor)
• Committee member: Mislav Ante Omazić (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Maja Klindžić (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Organization and Management); Zagreb
• Defense date and country: 2019-09-27, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Organization and Management

Abstract

Vodstvo je proces i odnos u kojemu sudjeluje dvije strane – vođa s jedne strane i sljedbenici s druge strane. Vođa je osoba prihvaćena od strane sljedbenika koji ga slijede jer su ga oni odabrali slijediti i jer žele biti uz vođu. Kroz rad su obrađena dva najpopularnija stila vodstva, te meke karakteristične osobine vođe kao i pojam organizacijskog vođenja.
Kako bi novi član organizacije postao novi vođa, potrebna je uspješna socijalizacija, a za uspješnu socijalizaciju potrebne su određene vještine novog člana, ali i određene vještine vođe kako bi se smanjile barijere pri socijalizaciji i kako bi ona bila što uspješnija. Kroz rad je obuhvaćeno područje socijalizacije, njenih domena te barijera.
Osobnost ili ličnost označava kompleksan splet reakcija na određene događaje kreiran kroz emocionalne obrasce, misaone procese te stečene navike. Osobnost igra veliku ulogu pri socijalizaciji novih članova u organizaciji, a posljedično tome ima i veliku ulogu pri razvoju vještine vodstva kod novih članova što je obuhvaćeno i teorijskim i empirijskim dijelom u kojem su dani primjeri iz prakse o tome kako vođe pristupaju pri socijalizaciji novih članova organizacije koje nastoje razviti u nove vođe s obzirom na njihovu osobnost.

• Keywords: vodstvo; vođa; socijalizacija; ličnost; osobnost; novi članovi organizacije
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:523072
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Open access
• Created on: 2019-10-03 19:48:38