University of Zagreb Faculty of Economics and Business Department of Organization and Management
Cite this document
Jajtić, M. (2015). ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084
Jajtić, Marcela. "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084
Jajtić, Marcela. "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084
Jajtić, M. (2015). 'ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 27 September 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084
Jajtić M. ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2023 September 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084
M. Jajtić, "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084