prikaz prve stranice dokumenta Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara

Kramer, Lucija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Kramer, L. (2022). Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

Kramer, Lucija. "Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

Kramer, Lucija. "Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

Kramer, L. (2022). 'Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 10 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

Kramer L. Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2022 May 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

L. Kramer, "Korištenje Hill modela timskog vodstva za povećanje učinkovitosti zaposlenika pozivnih centara", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:301889

Please login to the repository to save this object to your list.