prikaz prve stranice dokumenta Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti

Beč, Ena
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Beč, E. (2022). Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

Beč, Ena. "Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

Beč, Ena. "Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

Beč, E. (2022). 'Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 27 September 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

Beč E. Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2022 September 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

E. Beč, "Uloga samoučinkovitosti u odnosu između percipiranog procesa uključivanja novih zaposlenika u organizaciju i njihove radne angažiranosti", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:889227

Please login to the repository to save this object to your list.