Pages

Radni ishodi (ne)sklada između postojeće i željene razine dizajna posla zaposlenika
Radni ishodi (ne)sklada između postojeće i željene razine dizajna posla zaposlenika
Simona Franin-Pećarica
U dinamičnom okruženju organizacijama je važno da zadrže kvalitetne zaposlenike i privuku nove talente. Zbog pritiska konkurencije, organizacijama se nameće da moraju istražiti na koji način potaknuti zaposlenike na produktivniji rad te povećati njihovo zadovoljstvo na poslu. Sve veću važnost u tome ima dizajn posla i njegova povezanost s radnim ishodima zaposlenika. Predmet ovog diplomskog rada je istraživanje povezanosti (ne)sklada između postojeće i željene razine...
Radnici u zdravstvenom sektoru: potrebe,ponuda i potražnja
Radnici u zdravstvenom sektoru: potrebe,ponuda i potražnja
Anamarija Kemfelja
Zdravstvo je sustav koji uključuje više faktora, od zdravstvenih radnika, zdravstvenih ustanova preko zdravstvene opreme. Kako bi zdravstvena oprema pomagala stanovništvu u poboljšanju zdravlja, potrebni su zdravstveni radnici, obrazovani i iskusni, koji će koristiti tu opremu i pružati svoje usluge, a da bi zdravstveni radnici mogli pružati usluge, potrebne su zdravstvene ustanove. To znači da niti jedan od tih faktora ne može samostalno djelovati kako bi se pružila zdravstvena...
Radnje pri osnivanju malih poduzeća u Hrvatskoj
Radnje pri osnivanju malih poduzeća u Hrvatskoj
Karmen Ocvirek
Društvo s ograničenom odgovornošću predstavlja, pored obrta, najčešće zastupljen oblik organiziranja i obavljanja poslovne djelatnosti u RH. Upravo je to razlog zašto sam, pored ostalih oblika malih poduzeća u Hrvatskoj, odabrala te opširnije i detaljnije objasnila postupke osnivanja i radnje potrebne za osnivanje upravo ta dva navedena oblika malih poduzeća. Zajednički promatrano, obrt i d.o.o. čine oko 99,5% od ukupnog broja subjekata malog gospodarstva Hrvatske i...
Raskid ugovora
Raskid ugovora
Tanja Martić
Pravni institut ugovora jedan je od načina prestanka ugovora propisanih Zakonom o obveznim odnosima koji je iznimno značajan dio ugovornog prava. Raskid ugovora označava način prestanka valjanih ugovora iz kojih obveze nisu ispunjene ili su djelomično ispunjene. Vrste raskida ugovora su sporazumni raskid, jednostrani raskid ugovora na temelju jednostrane izjave ugovorne strane, raskid ugovora prema samom zakonu i sudski raskid ugovora. Uzroci koji dovode do raskida ugovora su:...
Raskid ugovora o leasingu
Raskid ugovora o leasingu
Matea Pavličić
Kroz ovaj završni rad je objašnjen pojam raskida ugovora o leasingu. Da bi rad bio lakše razumljiv čitatelju u samom početku rada je pojašnjen sam pojam leasinga, kao i njegove vrste te prava i obveze ugovornih strana u leasing poslu. Posebna pozornost posvećena je razlozima za raskid. Moguć je raskid ugovora zbog kršenja odredbi Zakona o obveznim odnosima, Zakona o leasingu ili općih uvjeta poslovanja leasing društava.
Raspodjela dohotka i siromaštvo u Republici Hrvatskoj
Raspodjela dohotka i siromaštvo u Republici Hrvatskoj
Tea Šestak
Siromaštvo je izuzetno veliki i najčešći problem u svijetu. Pojam siromaštva se veže uz glad, neimaštinu i loše životne uvjete, ali i uz nemogućnost obrazovanja, zdravstva, napretka u tehnologiji i slično. Uz to što su pojedine zemlje svijeta siromašne, iskorištava se i njihova jeftina radna snaga. Nažalost u Republici Hrvatskoj siromaštvu su najviše izražene osobe sa invaliditetom, samohrani roditelji te stariji i nemoćni. Republika Hrvatska surađuje sa Europskom Unijom...
Raspoređivanje operatera u pozivnim centrima
Raspoređivanje operatera u pozivnim centrima
Matija Pavelić
Raspoređivanje radne snage predstavlja najvažniji model raspoređivanja za uslužne djelatnosti. Automatizacija izrade rasporeda omogućava efikasno raspoređivanje ljudskih resursa, smanjenje operativnog troška, omogućava fleksibilnu i brzu isporuku roba i usluga i na kraju zadovoljnog kupca. U ovom radu je predstavljen sustav raspoređivanja radne snage pogodan za pozivne centre i prilagođen potrebama stvarnog svijeta. Planiranje potrebnog broja operatera baziran je na Erlang C...
Rastuća uloga elektroničke trgovine u maloprodaji odjeće ženama generacije Y
Rastuća uloga elektroničke trgovine u maloprodaji odjeće ženama generacije Y
Iva Tomić
U ovom diplomskom radu metodom anketiranja će se utvrditi kupovne navike, sklonost i stavovi žena generacije Y prema kupovini odjeće putem elektroničkih prodavaonica. Kako bi se utvrdila važnost i rastuća uloga elektroničke trgovine u maloprodaji odjeće navedenoj potrošačkoj skupini u radu će se koristiti anketom prikupljeni primarni podaci zajedno sa sekundarnim podacima dobivenim analizom literature. Rad analizira evoluciju elektroničke trgovine, razlike u odnosu na...
Razdvajanje komercijalnog i investicijskog bankarstva
Razdvajanje komercijalnog i investicijskog bankarstva
Nebojša Šimić
Zakonom o bankama, odnosno njegovim dijelom poznatim kao Glass-Stegall zakon, 1933. godine zakonski je razdvojeno komercijalno i investicijsko bankarstvo u SAD-u. Zakon je osigurao čvrstu regulaciju banaka s ciljem osiguranja dugoročne stabilnosti bankovnog sustava u kojem su se postojeće banke dijelile na poslovne, odnosno komercijalne i investicijske. Zakonsko razdvajanje komercijalnih i investicijskih aktivnosti nisu slijedile druge zemlje, koje su zadržale sustav univerzalnih banaka...
Razina primjene digitalnog marketinga u poslovanju malih i srednjih poduzeća u Republici Hrvatskoj
Razina primjene digitalnog marketinga u poslovanju malih i srednjih poduzeća u Republici Hrvatskoj
Taja Kuzmić
U Republici Hrvatskoj, kao i u drugim članicama Europske Unije, sektor malih i srednjih poduzeća čini najdinamičniji dio gospodarstva budući da zapošljava 74% zaposlenih te stvara više od polovice ukupne novostvorene vrijednosti. Međutim, u moderno doba, jedan od problema s kojim se često suočavaju mala i srednja poduzeća je pitanje marketinških aktivnosti. Cilj rada bio je istražiti ulogu i utjecaj digitalnog marketinga na poslovanje malih i srednjih uslužnih i proizvodnih...
Razlika neuromarketinškog pristupa i mjerenja percepcije u evaluaciji oglasa
Razlika neuromarketinškog pristupa i mjerenja percepcije u evaluaciji oglasa
Martina Benzon
U ovom radu objašnjavaju se razlike neuromarketinški dobivenih rezultata i rezultata subjektivne evaluacije kod gledanja oglasa, definiraju se i uspoređuju emocionalne i kognitivne komponente, te ukupna uključenost sudionika. Također se definiraju osnovni pojmovi, povijesni razvoj te faze i upotreba neuromarketinga i percepcije, objašnjava se djelovanje mozga i živčanog sustava, te se dotiče i pitanja etike u neuromarketingu. Predmet istraživanja u ovom radu je analiza razlika...
Razlika operacijskog menadžmenta u trgovini i turizmu
Razlika operacijskog menadžmenta u trgovini i turizmu
Ivan Muhvić
Rad je podijeljen u šest poglavlja koji su međusobno povezani. Uz standardni uvodni dio i zaključak, rad se sastoji od teorijskog i empirijskog dijela. • UVOD • TEORIJSKA ANALIZA OPERACIJSKOG MENADŽMENTA • OPERACIJSKI MENADŽMENT U TRGOVINI • OPERACIJSKI MENADŽMENT U TURIZMU • ISTRAŽIVANJE O RAZLIKAMA OPERACIJSKOG MENADŽMENTA U TRGOVINI I TURIZMU • ZAKLJUČAK U prvom, uvodnom, poglavlju razrađeni su problem i predmet istraživanja, cilj i svrha...

Pages