Analiza održivosti, adekvatnosti i primjerenosti mirovinskog sustava Republike Hrvatske

master's thesis

• Title (english): Analysis of the sustainability, adequacy and appropriateness of the pension system of the Republic of Croatia
• Author: Ivana Petrović
• Mentor: Jakša Krišto (mentor)
• Committee member: Ana Ivanišević Hernaus (član povjerenstva)
• Committee member: Branka Tuškan Sjauš (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Finance); Zagreb
• Defense date and country: 2024-04-16, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Finance

Abstract

Mirovinski sustavi teže održivosti, adekvatnosti i primjerenosti, ali često im na put staju nepovoljni demografski uvjeti, poteškoće na tržištu rada i makroekonomska zbivanja. Cilj je diplomskog rada pozicionirati Republiku Hrvatsku, kroz metodološki okvir klaster analize uz Wardovu metodu, u skupinu usporedivih i homogenih zemalja članica Europske unije prema obilježjima održivosti, adekvatnosti i primjerenosti mirovinskog sustava kako bi se uočile sličnosti i razlike mirovinskih sustava. Uz to, istraživanje će omogućiti bolje razumijevanje ključnih izazova s kojima se suočava mirovinski sustav Republike Hrvatske. Države članice Europske unije raspoređene su u klastere prema vrijednostima demografskih pokazatelja, makroekonomskih pokazatelja, pokazatelja tržišta rada i pokazatelja stanja mirovinskog sustava, a rezultati potvrđuju da su uspješne vrijednosti navedenih pokazatelja temelj uspješnog mirovinskog sustava, zato usmjeravanje država na poboljšanje analiziranih pokazatelja može biti korak k održivosti. Rezultati upućuju na neodrživost mirovinskog sustava Republike Hrvatske zbog poteškoća na tržištu rada i visoke stope ovisnosti te neadekvatnost mirovina zbog niske stope zamjene. S obzirom da se demografski problemi starenja stanovništva odnose na gotovo cijelu Europu, sustav međugeneracijske solidarnosti postaje neodrživ, a promjene struktura mirovinskih sustava postaju nužne i neodgodive. Mirovinski sustavi odraz su stanja u gospodarstvu i zahtijevaju aktivno upravljanje s ciljem ostvarenja dugoročne financijske stabilnosti starije populacije.

Abstract (english)

Pension systems aim for sustainability, adequacy, and appropriateness, but are often hindered by unfavorable demographic conditions, labor market challenges, and macroeconomic occurrences. The objective of the thesis is to position the Republic of Croatia, through the methodological framework of cluster analysis using Ward's method, within a group of comparable and homogeneous EU member states based on the characteristics of pension system sustainability, adequacy, and appropriateness in order to identify similarities and differences in pension systems. In addition, the research will enable a better understanding of the key challenges facing the pension system of the Republic of Croatia. EU member states are clustered based on values of demographic indicators, macroeconomic indicators, labor market indicators and pension system indicators, and the results confirm that successful values of these indicators are the foundation of a successful pension system; therefore, directing countries towards improving the analyzed indicators can be a step towards sustainability. The results indicate the unsustainability of the Croatian pension system due to labor market challenges and high dependency rates, and inadequate pensions caused by low replacement rates. As demographic aging issues affect almost all of Europe, the intergenerational solidarity system becomes unsustainable, and changes in pension system structures become necessary and urgent. Pension systems are a reflection of the economic condition and require active management to achieve long-term financial stability for the elderly population.

• Keywords: mirovinski sustav; klaster analiza; države članice Euroske unije; Republika Hrvatska; održivost mirovinskog sustava
• Keywords (english): pension system; cluster analysis; EU member states; Republic of Croatia; pension sustainability
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:322350
• Study programme: Title: Business economics; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Open access
• Created on: 2024-04-18 23:43:03