Zadovoljstvo osnovnoškolskih i srednjoškolskih nastavnika materijalnim nagrađivanjem i nematerijalnim motiviranjem

master's thesis

• Title (english): Primary and secondary school teachers satisfaction with tangible rewards and intangible motivation
• Author: Ivana Simonović
• Mentor: Ivana Načinović Braje (mentor)
• Committee member: Lovorka Galetić (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Nina Pološki Vokić (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; Zagreb
• Defense date and country: 2015-09-30, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Organization and Management

Abstract

Uspjeh organizacije ovisi o količini motivacije zaposlenika u organizaciji. Stoga je za menadžment izrazito važno istražiti i odrediti područja motivacije. Materijalna motivacija jedna je od najvažnijih faktora koji motiviraju zaposlenike, no cjelokupni motivacijski sustav mora uključivati različite nematerijalne poticaje za rad koji zadovoljavaju potrebe ljudi u organizaciji. Zaposlenik koji je zadovoljan sa materijalnim i nematerijalnim strategijama nagrađivanja ulaže sav svoj napor kako bi efikasno izvršio svoje dužnosti. Menadžment ljudskih potencijala treba dizajnirati primjeren sustav nagrađivanja kojim će motivirati zaposlene i usmjeravati njihovo ponašanje što uspješnijoj realizaciji kako ciljeva organizacije, tako i individualnih ciljeva zaposlenika.

• Keywords: materijalne strategije motiviranja; nematerijalne strategije motiviranja; zadovoljstvo zaposlenika
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:221799
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Created on: 2016-10-27 15:35:07