Utjecaj demografskih promjena na dugoročnu održivost mirovinskih sustava u odabranim zemljama

master's thesis

• Title (english): The impact of demographic changes on long-term of pension systems in selected countries
• Author: Mislav Križanović
• Mentor: Anđelko Akrap (mentor)
• Committee member: Marin Strmota (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Andrija Sabol (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; Zagreb
• Defense date and country: 2016-09-07, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics

Abstract

Polazeći od činjenice da živimo u svijetu u kojem svjedočimo sve naglijim promjenama u demografskim strukturama stanovništva, promjenama koje značajno utječu na mirovinske sustave zemalja, postavlja se pitanje održivosti postojećih mirovinskih sustava.
U ovom radu ćemo analizirati mogući održivi razvoj mirovinskog sustava na primjeru nekoliko zemalja. Kako bismo to napravili, potrebno je razumjeti kako je nastao trenutni mirovinski sustav zemlje, analizirati demografske promjene i trendove zbog kojih trenutni mirovinski sustav nije održiv, potom treba utvrditi mjere koje vlade država već jesu poduzele ili tek trebaju poduzeti kako bi se nastali problem dugoročno riješio, nakon čega je potrebno analizirati očekivanja u budućnosti i hoće li poduzete promjene učiniti mirovinski sustav dugoročno održivim.
Ovaj rad će analizirati i usporediti mirovinske sustave iz različitih grupa zemalja, počevši od Bismarckovog sustava i sustava stare Europe, preko sustava Anglo-saksonskih zemalja pa sve do sustava u Japanu.
Aktualnost teme je iznimna, naročito zbog sve većeg pritiska na pomicanje dobne granice za umirovljenje u zemljama EU te sve većih i snažnijih demografskih promjenama uzrokovanih snažnim priljevom izbjeglica od ratnih stradanja na bliskom istoku.

Abstract (english)

Starting from the fact that we live in a world where we are witnessing greater and greater changes in the demographic structure of the population, changes that significantly affect the pension systems of countries, there is the issue of sustainability of existing pension systems.
In this paper, we analyze the possible development of a sustainable pension system on the example of several countries. In order to do that, we need to understand how the current pension system was created, analyze demographic changes and trends that make the current pension system non-sustainable, then should determine the specific measures that the Government has already taken or will take in order to reach the long-term solution, after which the necessary expectations will be analyzed to make the pension system sustainable.
This article will analyze and compare pension systems from different groups of countries, starting from the Bismarck system and Europe, via the system of Anglo-Saxon countries and concluding with system in Japan.
The actuality of topics is extremely, especially due to pressure to increase retirement age in the EU and significant demographic changes caused by rcfugees needing from wars in the Middle East.

• Keywords: demografske promjene; mirovinski sustavi; Hrvatska
• Keywords (english): Demographic changes; pension systems; Croatia
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:505543
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Rad je zaštićen, te se sadržaj ne može kopirati.
• Created on: 2016-11-26 09:51:26