prikaz prve stranice dokumenta SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA
2015. urn:nbn:hr:148:072100
Čičmir-Vestić, Lovre
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Čičmir Vestić, L. (2015). SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

Čičmir Vestić, Lovre. "SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

Čičmir Vestić, Lovre. "SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

Čičmir Vestić, L. (2015). 'SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 04 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

Čičmir Vestić L. SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2025 February 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

L. Čičmir Vestić, "SMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:072100

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSMISAO HITNOSTI KAO PRVI KORAK U VOĐENJU PROMJENA
Title (english)SENSE OF URGENCY AS A FIRST STEP OF LEADING CHANGE
AuthorLovre Čičmir-Vestić
MentorMislav Ante Omazić (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2015-09-15, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U današnjem poslovnom svijetu organizacije su okružene brojnim opasnostima i izazovima iz okruženja. Danas, u 21. stoljeću, postoje potpuno nove okolnosti s kojima se organizacije susreću, i koliko god organizacija bila uspješna u prošlosti, to nije jamstvo da će uspjeti u sadašnjem trenutku a pogotovo u budućnosti, ako se ne prilagodi i promjeni u skladu s promjenama koje se događaju svugdje u svijetu. U ovom radu su objašnjeni koraci kako poduzeća moraju djelovati da bi se izvukla iz problema i ostvarivala rezultate u turbulentoj okolini, a prvi korak u svemu tome je povećanje osjećaja hitnosti, što je i glavna tema koja se razmatra u radu. Pokretanje promjena u organizaciji mora biti popraćeno visokim osjećajem za hitnost, te taj osjećaj mora biti sastavni dio organizacijske kulture. Svaka organizacija također mora paziti kako nebi došlo do pojava koje su suprotne pravom osjećaju hitnosti; to su samodopadnost i lažna hitnost.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:072100
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteSažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Created on2016-07-20 08:30:35