prikaz prve stranice dokumenta Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala

Goreta, Luka
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Goreta, L. (2016). Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

Goreta, Luka. "Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

Goreta, Luka. "Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

Goreta, L. (2016). 'Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 24.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

Goreta L. Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 24.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

L. Goreta, "Povezanost organizacijskog građanskog ponašanja i menadžmenta ljudskih potencijala", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:436867

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.