prikaz prve stranice dokumenta Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu

Stažnik, Kristina
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Stažnik, K. (2021). Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

Stažnik, Kristina. "Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

Stažnik, Kristina. "Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

Stažnik, K. (2021). 'Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 22.01.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

Stažnik K. Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 22.01.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

K. Stažnik, "Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:232146

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.