TY - THES ID - efzg:11951 TI - Organizacija računovodstva u malim i srednjim poduzećima AU - Peleš, Biljana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:11678 TI - Strategije motivacije članova projektnih timova prilikom agilnog upravljanja projektima u IT industriji AU - Kasapović, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:10263 TI - Povezanost osobina ličnosti i strategija suočavanja sa stresom AU - Stanić, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:10083 TI - Važnost razvijenih menadžerskih vještina za uspjeh u malom poduzetništvu AU - Nujić, Anđela DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9945 TI - IZAZOVI RADA OD KUĆE ZA VRIJEME COVID-19 PANDEMIJE AU - Rogalo, Luka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:10000 TI - Zadovoljstvo na radu s obzirom na specifične prakse upravljanja ljudskim potencijalima u doba Covid-19 pandemije AU - Hodak Daniel, Darja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9758 TI - Uloga ravnoteže poslovog i privatnog života kao čimbenika motivacije za različite generacije zaposlenika AU - Ličina, Stella DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9677 TI - Emocionalna inteligencija kao važan preduvjet za uspjeh u poduzetništvu AU - Rendulić, Morana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9840 TI - Employees' perceptions of performance appraisal system fairness and its effect on job satisfaction AU - Lapov, Laura DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9871 TI - RADNA USPJEŠNOST ČLANOVA PROJEKTNOG TIMA PRI RADU OD KUĆE AU - Drenški, Marta DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9652 TI - Razlike u vještinama umrežavanja u poduzetništvu s obzirom na spol AU - Brajko, Eva DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9669 TI - Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih AU - Lovasić, Matea DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9577 TI - PRIMJENA RAČUNALNIH IGARA U SVRHU TEAM BUILDINGA AU - Radanović, Martina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9780 TI - Povezanost dizajna posla i sreće zaposlenika na radu AU - Majnarić, Sara DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:10038 TI - Povezanost percepcija o pravednosti sustava nagrađivanja i devijantnog radnog ponašanja AU - Ilić, Matea DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9965 TI - Povezanost razvijenosti interpersonalnih vještina i stila pregovaranja u poduzetništvu AU - Sever, Krešimir DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9949 TI - Povezanost studentskog radnog iskustva i razvijenosti interpersonalnih vještina AU - Vukić, Stella DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9622 TI - Razvoj menadžerskih vještina i vještina upravljanja ljudskim potencijalima korištenjem računalnih simulacija AU - Lončar, Luka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9591 TI - ULOGA RADNOG OKRUŽENJA U STVARANJU ZADOVOLJSTVA POSLOM AU - Perinčić, Andreja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9720 TI - ULOGA VOĐENJA U ISPUNJAVANJU SVRHE NEPROFITNE ORGANIZACIJE AU - Lukenda, Mišo DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9855 TI - Upravljanje prodajnim timovima AU - Markota, Ana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9876 TI - Povezanost organizacijske klime i mentalnog zdravlja zaposlenika AU - Gredelj Kovačić, Lea DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:9087 TI - POVEZANOST EMOCIONALNE INTELIGENCIJE I SINDROMA SAGORIJEVANJA KOD STUDENATA AU - Gaiser, Gabrijela DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8208 TI - Analiza heterogenosti organizacijskih jedinica i radnih mjesta u prehrambenoj industriji AU - Blajda, Filip DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7904 TI - Analiza primjene beneficija za zaposlene u malim poduzećia u Republici Hrvatskoj AU - Zelić, Antonela DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8022 TI - Analiza promjena u sustavima nagrađivanja zaposlenika uslijed krize AU - Matić, Anita DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7900 TI - Stanje i perspektive primjene grupnog poticajnog nagrađivanja u malim i srednjim poduzećima AU - Žarinčić, Elena DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7984 TI - Uloga sustava nagrađivanja kod motiviranja zaposlenika malih i srednjih poduzeća AU - Košec, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7893 TI - Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća AU - Škledar, Marta DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8036 TI - Povezanost ekstrovertiranosti pojedinca i straha od javnog nastupa AU - Jelačić, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8203 TI - Povezanost faze karijere i razine sagorijevanja na poslu AU - Miljković, Eva DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8242 TI - Povezanost mobinga i radne angažiranosti zaposlenika AU - Topić Mlinarić, Klaudija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7565 TI - Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i namjere napuštanja organizacije AU - Jožinec, Helena DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:8250 TI - Specifičnosti primjene vještine pregovaranja prilikom selekcijskog intervjua AU - Jagić, Petra DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7484 TI - Sustainability of the Summer Olympic Games AU - Miladin, Petar-Krešimir DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7233 TI - POVEZANOST EMOCIONALNE INTELIGENCIJE I VJEŠTINE UMREŽAVANJA U PODUZETNIŠTVU AU - Žutić, Josipa DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7137 TI - Povezanost emocionalne inteligencije menadžera i upravljanja stresom kod zaposlenika tijekom pandemije uzrokovane COVID-19 virusom AU - Milinković, Borna DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7126 TI - UPRAVLJANJE PROMJENAMA PRI UVOĐENJU NOVOG POSLOVNOG MODELA U MALOM PODUZEĆU AU - Knežević, Donatella DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:7087 TI - Specifičnosti interne komunikacije za vrijeme krizne situacije AU - Tepavac, Natalia DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6972 TI - Važnost neverbalne komunikacije u poslovnom pregovaranju u poduzetništvu AU - Pištelek, Iva DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6687 TI - ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI AU - Batišta, Ana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6671 TI - ULOGA COACHINGA U UNAPRIJEĐENJU RADNE USPJEŠNOSTI ZAPOSLENIKA AU - Dragišić, Klara DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6447 TI - Povezanost kulturalne inteligencije i dimenzija kulture studenata ekspatrijata AU - Liović, Ana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6353 TI - Povezanost mentalnog zdravlja i radne uspješnosti AU - Vuksan, Karmela DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6467 TI - Razvoj tima kao alat izgradnje međuljudskih odnosa u organizacijama AU - Kovačević, Damir DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6509 TI - ULOGA MODELA UKUPNE NAGRADE U PRIVLAČENJU I ZADRŽAVANJU ZAPOSLENIKA TEHNIČKE STRUKE AU - Nožica, Ines DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6294 TI - Upravljanje ljudskim potencijalima u farmaceutskoj industriji u Republici Hrvatskoj i njihov utjecaj na organizacijsku uspješnost AU - Grgić, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6478 TI - Upravljanje ljudskim potencijalima u školstvu AU - Cvjetković, Ana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6436 TI - Older and younger employees' attitudes toward learning and growth AU - Petters, Anamarija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6318 TI - SLIČNOSTI I RAZLIKE U DIZAJNU POSLA RAZLIČITIH ZANIMANJA AU - Gavran, Ana-Maria DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6217 TI - Povezanost menadžerskih vještina malog poduzetnika i radne angažiranosti zaposlenika AU - Marić, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6213 TI - Pristupi pregovaranju dionika u poduzetničkim pothvatima turističkih agencija AU - Kožul, Nikolina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6477 TI - Važnost interpersonalnih vještina za male poduzetnike u industriji iznajmljivanja smještaja AU - Lovrinčević, Maja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5894 TI - DIZAJN POSLA BANKARSKIH SLUŽBENIKA AU - Kerep, Kristina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6246 TI - Human Resources as a Challenge in Croatian Public Health System AU - Jaklin, Diana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6486 TI - Izazovi rada u multikulturalnim studentskim projektnim timovima AU - Bartolčić, Lorena DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6497 TI - Specifičnosti menadžerskih vještina kod privatnih iznajmljivača AU - Šeparović Markota, Maja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5950 TI - Stilovi vodstva i motivacija stalnih i povremenih zaposlenika AU - Razlog, Natali DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5907 TI - Korištenje društvenih mreža pri privlačenju ljudskih potencijala AU - Zeljko, Luka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:6342 TI - Povezanost emocionalne inteligencije i percipirane razine stresa kod studenata AU - Jurčić, Martina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5814 TI - ORGANIZACIJSKE PRETPOSTAVKE ULASKA STARBUCKSA NA HRVATSKO TRŽIŠTE AU - Gorup, Ema DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5775 TI - Povezanost organizacijske kulture i sustava nagrađivanja AU - Barta, Ivona DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5473 TI - Primjena godišnjih kvota za zapošljavanje stranaca u malim i srednjim poduzećima AU - Radanović, Neven DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5166 TI - Specifičnosti ponašanja zaposlenika u organizacijskim kulturama kulta AU - Sadarić, Antonio DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5143 TI - Odnos osobina ličnosti i sukoba u organizaciji AU - Ivanković, Domagoj DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:5114 TI - SPECIFIČNOSTI I IZAZOVI PRI UPRAVLJANJU TEHNOLOŠKIM PARKOVIMA AU - Novak Brežni, Ema DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4926 TI - Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana AU - Pasanec, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4708 TI - Važnost kompetentnih i motiviranih zaposlenika za uspješnost poslovanja nacionalnih parkova AU - Rumenović, Marko DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4288 TI - Percepcija ravnoteže privatnog i poslovnog života kod muškaraca i žena AU - Baždar, Grigor DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4303 TI - Povezanost osobina ličnosti i načina suočavanja sa stresom AU - Lechner, Sara DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4021 TI - Povezanost opisa posla i strategija motiviranja zaposlenika AU - Glasnović, Nika DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4002 TI - Uloga organizacijskog rješenja pri uvođenju novih proizvoda na tržište AU - Obadić, Petar DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4471 TI - Uloga vodstva u razvoju novih članova organizacije s obzirom na karakteristike osobnosti pojedinog novog člana AU - Batarelo, Luka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4348 TI - VJEŠTINE STUDENATA POSLOVNE EKONOMIJE VAŽNE ZA ZAPOŠLJIVOST AU - Pavković, Kristina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4286 TI - Važnost umrežavanja za uspjeh poduzetnika AU - Majerić, Domagoj DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4077 TI - Analiza poduzetničkih sklonosti srednjoškolaca AU - Cenčić, Dora DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4366 TI - DOPRINOS FLEKSIBILNIH RADNIH ARANŽMANA POSTIZANJU RAVNOTEŽE PRIVATNOG I POSLOVNOG ŽIVOTA AU - Žibreg, Ivona DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4004 TI - Materijalne i nematerijalne kompenzacije kao generator motivacije volontera u studentskim udrugama AU - Crnek, Nika DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4414 TI - Strategije i sustavi nagrađivanja u medijskim organizacijama AU - Lončar, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3717 TI - Ustrojstvo i organizacija nacionalnih sportskih saveza u Republici Hrvatskoj - Postoji li opći model? AU - Slatina, Marino DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4103 TI - Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja AU - Semenjuk, Andrija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3750 TI - Povezanost organizacijske strukture i procesa profesionalne selekcije zaposlenika na primjeru tvrtke Institut IGH d.d. AU - Klekar, Franka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3566 TI - Povezanost zadovoljstva pogodnostima za zaposlenike i radne angažiranosti AU - Miočev, Tija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4015 TI - Stavovi nastavnika osnovnih škola o uvođenju varijabilnog nagrađivanja AU - Crnčec, Krešimir DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3779 TI - Čimbenici odanosti organizaciji generacije Y AU - Šuman, Maja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3565 TI - Organizacijske strukture nacionalnih sportskih saveza AU - Špoljarec, Filip DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3776 TI - Povezanost socijalne mreže zaposlenika i percepcije radnog mjesta zaposlenika AU - Derjanović, Dea DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3711 TI - Usklađivanje organizacijske strukture i ključnih poslovnih procesa u velikim organizacijama AU - Rabuzin, Denis DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2974 TI - Uloga emocionalne inteligencije u uspješnom vođenju malih poduzeća AU - Sutlar, Martina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3041 TI - Zastupljenost i mjere smanjenja rodne segregacije u poduzetništvu AU - Galić, Matea DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2867 TI - POVEZANOST OPĆE ŽIVOTNE SREĆE I RADNE USPJEŠNOSTI ZAPOSLENIKA AU - Uroić, Patricia DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2935 TI - Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y AU - Ivezić, Marta DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2846 TI - Povezanost zadovoljstva poslom i organizacijske odanosti medicinskih sestara AU - Perić, Elena DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2863 TI - VAŽNOST MENADŽERSKIH VJEŠTINA VODITELJA PROJEKTA KOD PRIPREME I PROVEDBE PROJEKATA FINANCIRANIH IZ EUROPSKIH STRUKTURNIH I INVESTICIJSKIH FONDOVA AU - Lončar, Zrinka DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2648 TI - SKRIVANJE ZNANJA KAO OBRAZAC PONAŠANJA STUDENATA AU - Findrik, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2624 TI - Povezanost zadovoljstva strategijama materijalnog motiviranja i angažiranosti zaposlenika u djelatnosti trgovine na veliko AU - Špoljarec, Lucija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:3962 TI - Participacija zaposlenika u troškovima fleksibilnih programa pogodnosti za zaposlenike AU - Bračanov, Sandra DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:4541 TI - Upravljanje malim poduzećem na primjeru hrvatskih start-up poduzeća AU - Đudajek, Filip DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2467 TI - POVEZANOST ZADOVOLJSTVA PLAĆOM I ZADOVOLJSTVA POSLOM AU - Obradović, Ana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2490 TI - Specifičnosti organizacijske kulture u sektoru visoke tehnologije AU - Sutlović, Vlado DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2432 TI - Upravljanje generacijom Y AU - Škarika, Ivan DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2423 TI - Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa AU - Bojić, Miran DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2367 TI - Uloga ljudskih potencijala pri ekspatrijaciji zaposlenika AU - Melvan, Anja DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2422 TI - Uloga marke poslodavca u privlačenju i zadržavanju zaposlenika AU - Krznarić, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2424 TI - Čimbenici motivacije u ranoj fazi karijere-usporedba stavova mladih u Republici Hrvatskoj s najrazvijenijim zemljama Europske unije AU - Gradski, Dijana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1854 TI - Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta i njihova implementacija u Hrvatskoj AU - Jurčec, Bruno DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:575 TI - ANALIZA OBILJEŽJA ORGANIZACIJSKE KULTURE U PODUZEĆU IZ MODNE INDUSTRIJE AU - Pejazić, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1447 TI - Nagrađivanje zaposlenika u bankarskom sektoru Republike Hrvatske AU - Vukašinec, Ivana DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1956 TI - Prijedlog unaprijeđenja sustava nagrađivanja na temelju ocjene radne uspješnosti u sportskoj kladionici AU - Mandarić, Marija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1254 TI - Prilagođavanje platne strukture poslovnoj strategiji poduzeća AU - Sabolek, Zvonimir DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1429 TI - Specifičnosti motiviranja i nagrađivanja zaposlenika prodaje u industriji osiguranja AU - Ramljak, Matija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:546 TI - UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KLIME NA POSLOVNU UČINKOVITOST AU - Relja, Anamaria DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1676 TI - Uloga organizacijske kulture u provedbi organizacijskih promjena AU - Ćuže, Silvija DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:322 TI - ORGANIZACIJA JAPANSKIH PODUZEĆA AU - Baljak, Jan DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1768 TI - Uloga sustava nagrađivanja u odnosu kreativnosti i inovativnosti zaposlenika AU - Mitar, Dario DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1299 TI - Uloga i kompetencije odjela za ljudske potencijale u hrvatskim i slovenskim poduzećima AU - Tomić, Marina DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1978 TI - Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata AU - Jularić, Mia DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1808 TI - Uloga suvremenih funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u organiziranom kriminalu AU - Julardžija, Petra DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2230 TI - Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad AU - Fudurić, Stefani DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2114 TI - Uloga korporativnog sveučilišta u razvoju intelektualnog kapitala i talenata u organizaciji AU - Sadarić, Antonio DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:2016 TI - Uloga samorazvoja u zapošljivosti mladih AU - Fišer, Sara DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:399 TI - ANALIZA SIMBOLA ORGANIZACIJSKE KULTURE AU - Ljubas, Hrvoje DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER - TY - THES ID - efzg:1526 TI - Korištenje društvenih mreža u obavljanju aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima AU - Gjergjaj, Roberta DP - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji) ER -