master's thesis
Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama

Ožegović, Tea
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Ožegović, T. (2023). Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

Ožegović, Tea. "Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

Ožegović, Tea. "Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

Ožegović, T. (2023). 'Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 18 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

Ožegović T. Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2024 May 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

T. Ožegović, "Povezanost interpersonalnih sukoba i kontraproduktivnog radnog ponašanja u organizacijama", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:976506

Please login to the repository to save this object to your list.