master's thesis
Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji

Đoja, Mirna
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Cite this document

Đoja, M. (2023). Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, Mirna. "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, Mirna. "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, M. (2023). 'Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 21 February 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja M. Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2024 February 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

M. Đoja, "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Please login to the repository to save this object to your list.