diplomski rad
Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji

Đoja, Mirna
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Đoja, M. (2023). Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, Mirna. "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, Mirna. "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja, M. (2023). 'Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 24.06.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Đoja M. Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 24.06.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

M. Đoja, "Povezanost transformacijskog vodstva i privrženosti organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:152572

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.