University of Zagreb Faculty of Economics and Business Department of Organization and Management
Cite this document
Ivezić, M. (2019). Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, Marta. "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, Marta. "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, M. (2019). 'Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 02 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić M. Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2019 [cited 2024 November 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
M. Ivezić, "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969