University of Zagreb Faculty of Economics and Business Department of Organization and Management
Cite this document
Jelinek, A. (2015). KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268
Jelinek, Ana. "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268
Jelinek, Ana. "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268
Jelinek, A. (2015). 'KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 17 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268
Jelinek A. KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 November 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268
A. Jelinek, "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268