završni rad
KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA

Ana Jelinek (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad...

Jelinek, A. (2015). KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268

Jelinek, Ana. "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268

Jelinek, Ana. "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268

Jelinek, A. (2015). 'KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 18.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268

Jelinek A. KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 18.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268

A. Jelinek, "KOMPATIBILNOST ORGANIZACIJSKOG I INDIVIDUALNOG IDENTITETA KAO TEMELJ POSLOVNE STRATEGIJE PODUZEĆA", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:581268