prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka
Embargo period 2022-11-28
master's thesis
Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka

Petrović, Dora
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Petrović, D. (2022). Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

Petrović, Dora. "Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

Petrović, Dora. "Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

Petrović, D. (2022). 'Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 01 October 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

Petrović D. Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2022 October 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

D. Petrović, "Utjecaj digitalizacije na kadrovsku politiku na primjeru odabranih hrvatskih banaka", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:938494

Please login to the repository to save this object to your list.