University of Zagreb Faculty of Economics and Business Department of Organization and Management
Cite this document
Kovačević, M. (2022). Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590
Kovačević, Mia. "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590
Kovačević, Mia. "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590
Kovačević, M. (2022). 'Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 02 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590
Kovačević M. Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 November 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590
M. Kovačević, "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590