prikaz prve stranice dokumenta Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom

Kovačević, Mia
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Kovačević, M. (2022). Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

Kovačević, Mia. "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

Kovačević, Mia. "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

Kovačević, M. (2022). 'Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.11.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

Kovačević M. Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 23.11.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

M. Kovačević, "Povezanost korištenja informacijskih sustava ljudskih potencijala i zadovoljstva poslom", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:895590

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.