Predmet ovog rada je ispitati percepcije zaposlenika o neetičnom poslovnom ponašanju pri financijskom izvještavanju u malim i srednjim poduzećima. Ciljevi rada su: ispitati postoji li etičke dileme pri financijskom izvještavanju u malim i srednjim poduzećima; ispitati imaju li zaposlenici utjecaj na odluke menadžera pri financijskom izvještavanju te istražiti etičke stavove zaposlenika malih i srednjih poduzeća o poslovnom ponašanju. Istraživanje je provedeno putem visokostrukturiranog anketnog upitnika na uzorku od 48 zaposlenika malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj. Rezultati su pokazali kako menadžeri dominantno nemaju etičkih dilema pri financijskom izvještavanju u malim i srednjim poduzećima. Nadalje, istraživanje je pokazalo kako zaposlenici nemaju univerzalne moralne zakone, nego etičke namjere formuliraju ovisno o situaciji. Konačno, istraživanje je pokazalo kako ispitanici u srednjoj mjeri imaju utjecaj na menadžera pri financijskom izvještavanju u malim i srednjim poduzećima. Doprinos ovog rada je što je istraživanje o etičkom ponašanju pri financijskom izvještavanju provedeno iz perspektive zaposlenika malih i srednjih poduzeća, a ne vrha velikih poduzeća.

The aim of this paper is to examine employee perceptions of unethical business behavior in the financial reporting for SMEs. The objectives of the research are: to examine whether there is an ethical dilemma in financial reporting in small and medium-sized enterprises; examine whether employees influence the decisions of managers in financial reporting, and to explore the ethical attitudes of employees of small and medium enterprises on business behaviour. The survey was conducted by highly structured questionnaire on a sample of 48 employees of small and medium enterprises in Croatia. The results showed that managers do not have the dominant ethical dilemmas in financial reporting in the small and medium enterprises. Furthermore, this study showed that employees do not have a universal moral law, but ethical intentions are formulated depending on the situation. Finally, the study showed that subjects in the middle measures have an impact on the financial reporting of managers in small and medium-sized enterprises. The contribution of this work is the study of ethical behaviour in financial reporting was done from the perspective of employees of small and medium-sized enterprises, and not from the top of large companies.