diplomski rad
Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća

Milana Milovanović (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Milovanović, M. (2015). Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366

Milovanović, Milana. "Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366

Milovanović, Milana. "Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366

Milovanović, M. (2015). 'Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.07.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366

Milovanović M. Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 23.07.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366

M. Milovanović, "Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:784366