prikaz prve stranice dokumenta Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima
Rad dostupan nakon 2021-05-21
specijalistički diplomski stručni
Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima

Suša, Ines
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za ekonomiku poduzeća

Citirajte ovaj rad

Suša, I. (2020). Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

Suša, Ines. "Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

Suša, Ines. "Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

Suša, I. (2020). 'Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 18.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

Suša I. Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 18.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

I. Suša, "Povezanost stila upravljanja sukobima i generacije zaposlenika u malim i srednjim poduzećima", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:356655

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.