Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje u međunarodnom poslovanju

završni rad

• Naslov (engleski): The impact of culture on international business negotiations
• Autor: Matija Mustač
• Mentor: Ivan Novak (mentor)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; (Katedra za međunarodnu ekonomiju); Zagreb
• Datum i država obrane: 2016-06-15, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija

Sažetak

Vidjeli smo kako se kultura definira kao sustav zajedničkih stavova i vrijednosti koje karakterizira jedan narod ili društvenu skupinu. Svaka kultura nastoji očuvati svoje vrijednosti, ali i promiče te vrijednosti kako bi se proširila. Vrijednosti koji čine kulturu se uče od rane dobi života, prenose se s roditelja na djecu te se uče naobrazbom i drugim utjecajima. Kultura se smatra osnovnim obilježjem nekog naroda te snažno utječe na oblikovanje pojedinca, grupe i društva, pa tako utječe i na poduzeća oblikujući prepoznatljivu kulturu poslovanja.
Najvažniji faktor kulture su njezini elementi koji na različite načine utječu na živote ljudi, organizaciju poduzeća i samo poslovanje poduzeća. Organizacijska kultura se definira kao trajan sustav vrijednosti, stavova, uvjerenja te normi i običaja koji određuju organizacijsko poslovanje, ponašanje i mišljenje kao i sve aktivnosti pojedinaca i grupa koje ih čine.

• Ključne riječi: organizacijska kultura; poslovno pregovaranje; međunarodno poslovanje
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:068882
• Studijski program: Naziv: Poslovna ekonomija; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Javna napomena: Sažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
• Datum i vrijeme pohrane: 2016-07-08 12:25:46