diplomski rad
Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju

Požega, Nika
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Požega, N. (2021). Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

Požega, Nika. "Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

Požega, Nika. "Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

Požega, N. (2021). 'Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 27.06.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

Požega N. Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 27.06.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

N. Požega, "Važnost upravljanja interesno-utjecajnim skupinama u korporativnom upravljanju", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:730444

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.