prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili

Lijović, Petra
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za ekonomiku poduzeća

Citirajte ovaj rad

Lijović, P. (2021). Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

Lijović, Petra. "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

Lijović, Petra. "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

Lijović, P. (2021). 'Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 22.11.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

Lijović P. Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 22.11.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

P. Lijović, "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.