Ciprić, N. (2015). Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324
Ciprić, Nikolina. "Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324
Ciprić, Nikolina. "Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324
Ciprić, N. (2015). 'Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 01.08.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324
Ciprić N. Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 01.08.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324
N. Ciprić, "Uloga prijateljstva u poslovnom vođenju iz perspektive očekivanja radnika i menadžera", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:911324