Materijalna prava te obračun plaća i naknada zaposlenika na primjeru školske ustanove

diplomski rad

• Naslov (engleski): Material rights and calculation of wages and employees salaries in the case of school facility
• Autor: Alma Jakupović
• Mentor: Ivana Dražić Lutilsky (mentor)
• Član povjerenstva: Vesna Vašiček (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Martina Dragija (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; Zagreb
• Datum i država obrane: 2016-04-25, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija

Sažetak

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku iz 2014. godine 1,5 milijuna je radno aktivnog
stanovništva od čega je 1 milijun zaposleno u privatnom sektoru, a 0,5 milijuna ljudi u
državnom i javnom sektoru. Ovim radom žele se pobliže objasniti primanja i naknade koje se
crpe iz državnog proračuna za zaposlenike državnih i javnih službi. Uvođenjem Centralnog
obračuna plaća i Registra zaposlenih omogućeno je detaljno praćenje svih podataka
zaposlenih u državnom i javnom sektoru što će donijeti mnoge koristi, od izrade budućih
planova za plaće, vođenje statistike, preraspodjele kadrova. Kada se pogleda broj zaposlenika
po ministarstvima, vidljivo je da su najveći „gutači“ proračuna u školstvu i zdravstvu. Tako je
u školstvu (i to bez visokog obrazovanja) zaposleno 67 230 osoba. Zbog toga, a i krize koja
je pogodila Hrvatsku, česti su sukobi sindikata i Vlade Republike Hrvatske oko pregovora o
povećanju plaća. Ovaj rad bazirat će na primjerima zaposlenika zaposlenih u javnoj službi,
točnije školskoj ustanovi. Cilj ovog rada je objasniti poslovanje školske ustanove te način
vođenja računovodstva te pojasniti zasnivanje i prestanak radnog odnosa zaposlenika i propise
i zakone koji uređuju ravnopravne odnose i materijalna prava zaposlenika u školskim
ustanovama. Obraditi će se obračun osnovne plaće na primjeru srednjoškolske ustanove s
osvrtom na Centralni obračun plaća, Izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te
doprinosima za obvezna osiguranja i prijavu poreza na dohodak. U radu će se prikazati ostala
materijalna prava zaposlenika s primjerima: jubilarna nagrada, otpremnina, dar za djecu,
pomoći i naknade u neto iznosima.

Sažetak (engleski)

According to the data released in 2014 by the Croatian Bureau of Statistics 1,5 million people
are economically active, of which 1 million persons are employed in the private sector and 0,5
million are employed in the state and public sector. This paper seeks to provide a more
detailed explanation of income and benefits for private and public sector contained in the state
budget. The introduction of the Central Payroll System and the Register of Employees has
enabled detailed monitoring of the employee data in the state and public sector which will
enhance future salary planning, keeping statistics and staff redistribution. The number of
employees of ministries shows that the biggest budget spenders („swallowers“) are education
and health care ministries. The education sector (excluding higher education) employs 67.230
people. This fact, as well as the crisis that has hit Croatia, has caused many frequent clashes
between the unions and the government over salary negotiations. This paper will be based on
the cases of public sector employees, that is, school employees. The aim of this paper is to
explain school facilities management, the accounting principles as well as to clarify the
establishment and termination of employment, the policies and regulations governing equal
relations and financial rights of school employees. The paper will deal with the basic salary
calculation in the case of a secondary school with the special reference to the Central Payroll
System, income reports, income taxes and compulsory insurance contributions and income tax
reports. This paper will show the other rights of employees with examples: jubilee awards,
retirement, gift for children, assistance and compensation in net amounts.

• Ključne riječi: zaposlenici; plaća; naknade; ustanova; proračun
• Ključne riječi (engleski): employees; wages; fees; institutions; budget
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:338568
• Studijski program: Naziv: Poslovna ekonomija; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2016-10-28 08:02:42