Paradoks korporativnog upravljanja u sportskim organizacijama Republike Hrvatske

diplomski rad

• Naslov (engleski): Paradox of corporate governance in the Croatian sports organizations
• Autor: Martina Matak
• Mentor: Davor Filipović (mentor)
• Član povjerenstva: Mislav Ante Omazić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Najla Podrug (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; Zagreb
• Datum i država obrane: 2015-09-29, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija

Sažetak

Predmet istraživanja ovo rada su paradoksi korporativnog upravljanja u sportskim organizacijama Republike Hrvatske, sa posebnim naglaskom na ustroj i korporativno upravljanje nogometnog kluba Hajduk. Nastoje se objasniti relevantne značajke korporativnog upravljanja u sportskim organizacijama Republike Hrvatske. U radu je definiran pojam korporativnog upravljanja, njegova povijest te interni i eksterni mehanizmi. Kao jedna od bitnih točaka ovog rada,a koja je vezana uz nogometne klubove navodi se način financiranja sporta i sportskih organizacija u Republici Hrvatskoj i u Europskoj Uniji Kroz ustroj sporta, dolazimo do temeljne problematike, odnosno paradoksa u upravljanju Hajdukom, nasuprot drugim nogometnim klubovima. Na samom kraju rada donosi se unutarnji ustroj Hajduka, organizacijska shema kluba te ovlasti i način rada Nadzornog odbora i Uprave.

Sažetak (engleski)

The subject of this research work are the paradoxes of corporate governance in the Croatian sports organizations, with particular emphasis on structure and corporate governance of football club Hajduk. We try to explain the relevant features of corporate governance in the Croatian sports organizations. This work defines the concept of corporate governance, its history and the internal and external mechanisms. As one of the most important points of this work, which is related to football clubs according to the method of financing of sport and sports organizations in the Republic of Croatia and the European Union through the organization of the sport, we come to the core issues, that is the paradox of the management of Hajduk, as opposed to other football clubs. At the end of the work brings to the internal organization of Hajduk, organizational chart of the club and the powers and operation of the Supervisory Board and the Management.

• Ključne riječi: korporativno upravljanje; sportska organizacija; Hrvatska; HNK Hajduk
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:652709
• Studijski program: Naziv: Poslovna ekonomija; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Javna napomena: Ključne riječi dodijelio knjižničar.
• Datum i vrijeme pohrane: 2016-11-03 10:32:23