diplomski rad
Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru

Divković, Ivana
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Divković, I. (2019). Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

Divković, Ivana. "Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

Divković, Ivana. "Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

Divković, I. (2019). 'Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 30.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

Divković I. Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 30.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

I. Divković, "Dizajn posla kao strategija motiviranja zaposlenika u uslužnom sektoru", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502869

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.