Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA

Gabrijela Marić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad

Marić, G. (2015). LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114

Marić, Gabrijela. "LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114

Marić, Gabrijela. "LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114

Marić, G. (2015). 'LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 20.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114

Marić G. LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 20.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114

G. Marić, "LJUDSKI RESURSI KAO STRATEŠKA IMOVINA PODUZEĆA", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:892114