MODELI RAZVOJA ZNANJA ZA POSLOVNO UPRAVLJANJE KROZ IGRIFIKACIJU POSLOVANJA

završni specijalistički

• Naslov (engleski): MODELS OF KNOWLEDGE DEVELOPMENT FOR BUSINESS MANAGEMENT THROUGH BUSINESS GAMIFICATION
• Autor: Blaško Kovačević
• Mentor: Domagoj Hruška (mentor); MBZ: 262253
• Član povjerenstva: Darko Tipurić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Mislav Ante Omazić (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; Zagreb
• Datum i država obrane: 2020-12-16, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija; Organizacija i menadžment

Sažetak

Predmet istraživanja specijalističkog poslijediplomskog rada je primjena Igrifikacije kao inovativnog koncepta u poslovanju, sa posebnim osvrtom na prednosti igrificiranih metoda učenja i razvoja znanja zaposlenika u odnosu na klasične metode.

Sažetak (engleski)

The subject of research of the specialist postgraduate thesis is the application of Gamification as an innovative concept in business, with special emphasis on the advantages of gamified methods of learning and development of employee knowledge in relation to classical methods.

• Ključne riječi: 'Igrifikacija'; 'Razvoj znanja'; 'Poslovno upravljanje'
• Ključne riječi (engleski): 'Gamification'; 'Knowledge Development'; 'Business management'
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:296220
• Studijski program: Naziv: Poslovno upravljanje - MBA; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: poslijediplomski specijalistički; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a specijalist/specijalistica poslovnog upravljanja-MBA (univ.spec.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2020-12-18 08:20:30