Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad
Erbežnik, E. (2021). Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373
Erbežnik, Erik. "Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373
Erbežnik, Erik. "Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373
Erbežnik, E. (2021). 'Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 12.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373
Erbežnik E. Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 12.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373
E. Erbežnik, "Povezanost spolne raznolikosti i broja članova uprave s uspješnosti poslovanja poduzeća koja kotiraju na Zagrebačkoj burzi", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:763373