prikaz prve stranice dokumenta Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima

Alavanić, Barbara
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Alavanić, B. (2021). Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

Alavanić, Barbara. "Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

Alavanić, Barbara. "Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

Alavanić, B. (2021). 'Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.10.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

Alavanić B. Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 19.10.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

B. Alavanić, "Povezanost organizacijske kulture i menadžmenta promjena u hrvatskim proizvodnim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:789797

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.