Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za ekonomiku poduzeća
Citirajte ovaj rad
Lijović, P. (2021). Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597
Lijović, Petra. "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597
Lijović, Petra. "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597
Lijović, P. (2021). 'Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 13.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597
Lijović P. Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 13.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597
P. Lijović, "Organizacijska kultura kao element uspješnosti organizacije na primjeru poduzeća Rimac Automobili", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:562597