KOMPARATIVNA ANALIZA STILOVA VOĐENJA PO ZEMLJAMA

završni rad

• Naslov (engleski): ANALYSIS OF THE COMPARABLE LEADING STILES AMONG THE COUNTRIES
• Autor: Andrej Matić
• Mentor: Mislav Ante Omazić (mentor)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; (Katedra za organizaciju i management); Zagreb
• Datum i država obrane: 2015-09-24, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija

Sažetak

Vođenje uključuje utjecaj; povezano je s time kako vođa djeluje na sljedbenike. I dok menadžment mora imati više upravljačkih vještina, vođa mora imati osjećaj za trenutak i ljude kako bi motivirao svoju okolinu da se postigne određeni cilj. Zanimljivo je da u oba sustava stil vođenja je prihvatljiv i ne mora biti osuđivan štoviše od vođa se očekuje takvo ponašanje i ponekad oni na osnovu kulturoloških nasljeđa društva u kojem odrastaju niti ne znaju drugačije. S druge strane od sredine 20. stoljeća sve više jača fenomen globalizacije koji stvara globalnu kulturu.
Globalizacija je potaknula i potrebu da vođe budu međukulturalno osviješteni i tako postupaju. Globalni vođe trebaju razviti pet međukulturalnih vještina. Prvo, vođe trebaju razumjeti poslovna, politička i kulturalna okruženja diljem svijeta. Drugo, trebaju upoznati stajališta, ukuse, trendove i tehnologije brojnih drugih kultura. Treće, trebaju biti sposobni istovremeno raditi s ljudima iz brojnih kultura. Četvrto, vođe trebaju biti sposobni prilagoditi se životu i komunikaciji u drugim kulturama. Peto, trebaju naučiti povezati se s ljudima iz drugih kultura sa stajališta jednakosti, a ne kulturalne nadmoći. Nadalje globalni vođe trebaju biti vješti u osmišljavanju transkulturalnih vizija. Trebaju razviti komunikacijske vještine koje će im omogućiti da izlože i provedu svoju viziju na radnom mjestu obilježenom raznolikošću. Ukratko, današnji vođe trebaju usvojiti izazovan skup vještina ako namjeravaju biti uspješni u suvremenim globalnim društvima.

• Ključne riječi: stilovi vođenja; poduzetnička kultura; organizacijska kultura
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:981940
• Studijski program: Naziv: Poslovna ekonomija; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Javna napomena: Sažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
• Datum i vrijeme pohrane: 2016-07-18 13:40:46