prikaz prve stranice dokumenta Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika

Lendić, Lana
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Lendić, L. (2022). Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

Lendić, Lana. "Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

Lendić, Lana. "Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

Lendić, L. (2022). 'Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 03.12.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

Lendić L. Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 03.12.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

L. Lendić, "Povezanost inkluzivnog vodstva s inovativnim ponašanjem zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399218

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.