Pages
-
-
Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena
-
Antonija Lacković Promjene u društvu normalna su pojava i događaju se otkada postoji ljudska rasa. U odnosu na povijest danas se pojavljuju brže i češće, ostavljajući ljudima odluku prilagodbe i prihvaćanja. Slika stanovništva svijeta mijenja se iz desetljeća u desetljeće, a mijenjaju se i navike, preferencije i stil života. Kako bi se uspješno uvodile promjene u život, ali i poticali drugi u okolini bitno je razumjeti značenje promjene i menadžmenta promjena kao discipline koja se bavi...
-
-
Važnost primjene koncepta održivog razvoja turizma u gradu Dubrovniku
-
Ivan Vodenac Dubrovnik – „biser Jadrana“ – jedan je od predvodnika hrvatskog turizma. Zbog svoje iznimne ljepote, povoljne klime i kulturne baštine stekao je planetarnu popularnost. Međutim, ta popularnost posljednjih godina, Dubrovnik je suočila s problemom masovnog turizma što posljedično, zbog prometne i infrastrukturne ograničenosti, dovodi do prekomjernog iskorištavanja dostupnih turističkih resursa. Rast i razvoj bitne su ekonomske stavke svake destinacije. Međutim, pri razvoju...
-
-
Važnost primjene kontrolinga za poslovni uspjeh u hotelskom poduzeću
-
Anita Vlašić Današnjica u kojoj živimo promjenjivog je karaktera; dinamična, kompleksna, turbulentna, neizvjesna, te nikako statična. Menadžeri, vlasnici poduzeća nastoje biti u korak s promjenama i prilagoditi se trendovima koji svakim danom izviru iz nepoznatih kutova. Usporedno s vanjskim promjenama mijenja se i poduzeće, ali postizanje sklada u takvoj okolini nameće vječno pitanje menadžerima kako i dalje ostati uspješan i konkurentan. Doduše, promjene su postale i nužne, jer svako...
-
-
Važnost primjene portfolio analiza za oblikovanje poslovne strategije
-
Sven Ratković U radu se daje uvid u razvoj industrije mobilnih uređaja, opisuju se najznačajnije portfolio matrice uključujući njihovu strukturu i karakteristike, svojstva položaja strategijskih poslovnih jedinica u portfoliju i odgovarajuće strategije. Temelji za oblikovanje strategije, konkretno jednostavni i diferencirani oblici poslovnog portfolija smatraju se izrazito važnim instrumentima za potrebe poslovnog dijagnosticiranja i prognoziranja te poslovnom upravljanju i planiranju. Također se...
-
-
Važnost primjene sustava praćenja vozila
-
Igor Geček Upravljanje voznim parkom cestovnih motornih vozila zahtijeva suvremena tehnološka rješenja i infrastrukturu radi što boljeg upravljanja u smislu bržeg i efikasnijeg zaprimanja informacija i na temelju njih donošenja odluka u smislu poboljšanja i ušteda u poslovanju općenito. Cilj rada je prikazati povijesni razvoj tehnologije praćenja vozila u svijetu, analizirati upravljanje voznim parkom u suvremeno doba i to na temelju uvođenja sustava za satelitsko praćenje vozila kao i...
-
-
Važnost projektnog menadžmenta za uspješnost rada studentskih organizacija s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu
-
Tonka Gulić Studentske udruge pružaju mogućnost mladima za stjecanje praktičnih znanja i iskustava te bolje razumijevanje teoretskih znanja stečenih tijekom akademskog obrazovanja. Različite studentske udruge pokrivaju različita područja interesa te mladi mogu za sebe izabrati udrugu koja je u skladu s njihovim interesima te željama za budućnost. Mnogi studenti žele se iskušati u organizaciji različitih projekata te se prilika za priključenjem studentskim udrugama nudi kao odlična...
-
-
Važnost promocije kod maloprodavača u supermarketima
-
Matija Antonić Promotivne aktivnosti koje maloprodavači koriste da bi povećali obujam prodaje svojih proizvoda na način da privuku nove potrošače ili da uz pomoć raznih promocijskih tehnika i marketinških materijala od svojih stalnih potrošača učine lojalne potrošače, pogotovo u današnjem tehnološki naprednom svijetu, su izrazito važne ukoliko se želi opstati na tržištu.
Za prodavače je olakšano prikazivanje proizvoda različitim skupinama potrošača pogotovo putem interneta čiji se...
-
-
Važnost provođenja organizacijskih promjena prilikom spajanja i preuzimanja poduzeća
-
Milana Milovanović Globalizacija iz godine u godinu nameće sve modernije i novije trendove u poslovanju te stvara poslovnu okolinu koja je sve turbulentnija i zahtjevnija za pratiti. Da bi organizacije i dalje bile konkurentne i uspješne na tržištu iznimno je važno da sudjeluju u integracijskim procesima koji bi im omogućili proširenje proizvodnih kapaciteta ili pak snižavanje troškova poslovanja. Novonastali uvjeti kojima su uzrok integracijski procesi stvaraju pritisak na organizaciju da provode...
-
-
Važnost razvijenih menadžerskih vještina za uspjeh u malom poduzetništvu
-
Anđela Nujić U cilju povećanja efikasnosti osnovanog malog poduzeća, poduzetnici uglavnom objedinjuju više različitih funkcija pa se često nalaze i u ulozi menadžera, koja razvojem poduzeća postaje sve važnija. Vlasnici malih poduzeća sve više postaju svjesni važnosti menadžerskih vještina jer su upravo one temelj kvalitetnog upravljanja zaposlenicima te razvoja dobrih međuljudskih odnosa unutar ali i izvan poduzeća. U teorijskom dijelu rada su razrađeni pojmovi poduzetnika...
-
-
Važnost razvijenog platnog sustava u vremenu COVID-19 pandemije
-
René Buljat Tema ovog završnog rada je Važnost razvijenog platnog sustava u vremenu COVID-19 pandemije. Cilj rada je istaknuti sve važnosti platnog prometa te također njegove osnovne karakteristike koje su danas aktualne. No temeljni cilj rada je prikazati važnost razvijenog platnog sustava u vremenu COVID-19 pandemije, te analizirati kako je pandemija utjecala na navike plaćanja u RH. Poznato je da je COVID-19 pandemija uvelike utjecala na svakodnevne navike ljudi. Jedna od važnijih promjena je...
-
-
Važnost selekcije i treninga za uspješnost ekspatrijata
-
Sandro Borčić Cilj ovog diplomskog rada je objasniti pojam međunarodnih zaposlenika koji odlaze na
inozemni zadatak tj. ekspatrijata, opisati proces kroz koji oni prolaze kako bi bili izabrani za
sam zadatak, od kriterija do metoda i tehnika selekcije. Nakon opisa postupka izbora
ekspatrijata opisan je postupak obrazovanja i treninga koji je potrebno pružati ekspatrijatu za
dobar boravak u inozemstvu. Govori se i o uspjehu povezanom uz selekciju kao i o uspjehu
povezanom uz trening za globalni zadatak....
-
-
Važnost sklonosti intrinzičnim i ekstrinzičnim čimbenicima motivacije pri odabiru prvog poslodavca
-
Lucija Rušec Jedna od najvažnijih zadaća odjela za ljudske potencijale jest privući prave ljude u organizaciju koji će svojim zalaganjem i vještinama pridonijeti ispunjavanju organizacijskih ciljeva. U današnje vrijeme nemaju samo organizacije veliki pool kandidata, već i kandidati prilikom odabira poslodavca imaju veliki pool organizacija koje ih na razne načine nastoje privući u svoj tim. Na privlačenje novih zaposlenika, pozitivno utječu i različite motivacijske tehnike koje mogu...
Pages
