Paginacija

REGRESIJSKA ANALIZA ODREDNICA PONUDE NOVCA
REGRESIJSKA ANALIZA ODREDNICA PONUDE NOVCA
Milan Vukadinović
Cilj ovog rada je ponajprije teoretski objasniti ponudu novca, počevši od njezinih odrednica, a zatim prelazeći na obuhvat i mjere ponude novca. Isti su pobliže objašnjeni na primjeru Republike Hrvatske te su prikazana i njihova kretanja u određenim vremenskim razdobljima. U istraživanju su korišteni klasični sekundarni izvori podataka, kao što su stručne knjige, smjernice i radovi poznatih ekonomskih stručnjaka. Nakon teoretskog pregleda, cilj je regresijskom analizom prikazati...
REINŽENJERING POSLOVNIH PROCESA
REINŽENJERING POSLOVNIH PROCESA
Jelica Bratanić
Poslovanje je u današnje vrijeme izloženo velikim i brzim promjenama, rastućoj konkurenciji, promjenama potreba i želja kupaca i sl. Poduzeća koja žele uspjeti u takvim okolnostima ne smiju biti troma već se tim novonastalim promjenama trebaju prilagoditi i okrenuti ih u svoju korist. Tradicionalni poslovni sustavi više nisu dovoljni jer ne mogu zadovoljiti temeljne ciljeve vezane za cijenu, kvalitetu, brzinu i ostale važne pokazatelje uspjeha. Nekada je dovoljno samo malo...
RELEVANTNOST NICLOLOA MACHIAVELLIA ZA SUVREMENO VODSTVO
RELEVANTNOST NICLOLOA MACHIAVELLIA ZA SUVREMENO VODSTVO
Krešimir Ris
Postoje razne definicije vodstva, no sve se baziraju na utjecaju jedne osobe, vođe, nositelja autoriteta i moći, nad određenom skupinom ljudi (sljedbenika, podanika, podređenih) i utjecaju, bilo pozitivnom ili negativnom, koji osoba autoriteta ima nad skupinom podređenih. Utjecaj nadređenog ovisi o osobnim karakteristikama i karakteristikama okoline respektabilno. Proučavajući neke od vrsta autoriteta, i osobina vođa u tim stilovima i vrstama, dolazi se do zaključka da se većina...
RESTRUKTURIRANJE TRGOVAČKOG DRUŠTVA OD STRATEŠKOG I POSEBNOG INTERESA ZA REPUBLIKU HRVATSKU PO MODELU CENTARA ODGOVORNOSTI
RESTRUKTURIRANJE TRGOVAČKOG DRUŠTVA OD STRATEŠKOG I POSEBNOG INTERESA ZA REPUBLIKU HRVATSKU PO MODELU CENTARA ODGOVORNOSTI
Robert Hirc
U ovom specijalističkom poslijediplomskom radu istražuju se mogućnosti restrukturiranja dioničkog društva Narodne novine d.d. koje je od posebnog interesa za Republiku Hrvatsku. Kako bi se napravio prijedlog novog organizacijskog modela do kojeg bi se došlo restrukturiranjem, u radu je naglasak stavljen na teorijsku elaboraciju organizacijskih promjena koje je nužno provesti u funkciji uspješnog restrukturiranja. U radu je pojašnjena definicija organizacije i organizacijskih...
RESURSI I SPOSOBNOSTI PODUZEĆA U SITUACIJSKOJ ANALIZI
RESURSI I SPOSOBNOSTI PODUZEĆA U SITUACIJSKOJ ANALIZI
Mirna Herman
Zbog posljedica na tržištu koje su uzrokovane brzim svakodnevnim promjenama, svako poduzeće treba provesti situacijsku analizu. Kvalitetna situacijska analiza poduzeća nam detaljno objašnjava koje su snage i slabosti unutar samog poduzeća, kakve resurse i sposobnosti poduzeće posjeduje, te kakva je pozicija poduzeća naspram konkurenata na domaćem i globalnom tržištu. Pri analizi situacije koriste se djelotvorni alati koji nam detaljno prikazuju trenutnu ili buduću situaciju...
RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT
RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT
Ines Piljek
Polazeći od pretpostavki resursne teorije, poduzeće bi za razvoj konkurentske prednosti trebalo počinjati, ali i završavati, s internom analizom. Posjedovanjem VRIN resursa, poduzeće može razviti određenu strategiju, koja će mu u potpunosti odgovarati, kako bi njenom implementacijom postiglo zadane ciljeve. Dakle, ukoliko posjeduje resurse koji su vrijedni, rijetki, neimitativni i nezamjenjivi te ako poduzeće ima sposobnost da kao organizacija na najbolji mogući način iskoristi te...
RESURSNI PRISTUP VERTIKALNOJ INTEGRACIJI
RESURSNI PRISTUP VERTIKALNOJ INTEGRACIJI
Matej Marković
Unatoč tomu što je tek pred tridesetak godina dobila na značaju, resursna teorija strategije predstavlja jedan od najvažnijih pristupa strategijama poduzeća. Danas posjeduje status vladajuće teorijske i istraživačke paradigme strateškog menadžmenta, iako je tek nedavno dosegla svoju teorijsku zrelost. MeĎutim, najrazvijeniji pristup za odreĎivanje granica poduzeća je pristup transakcijskih troškova, čiju konzistentnost potvrĎuju brojna empirijska istraživanja. Njezina...
REZERVACIJSKI SUSTAV U HOTELSKOM POSLOVANJU
REZERVACIJSKI SUSTAV U HOTELSKOM POSLOVANJU
Ivana Čujko
Kategorizacija hotela i ostalih smještajnih objekata vrši se prema Pravilniku o razvrstavanju, kategorizaciji i posebnim standardima ugostiteljskih objekata. Katgorizacija hotela u Hrvatskoj propisana je standardima prema kojima se hoteli kategorziraju s dvije, tri, četiri ili pet zvjezdica. Postojeći objekti mogu biti kategorizirani s dvije do pet zvjazdica, dok se novoizgrađeni kategoriziraju sa tri do pet zvjezdica. U prošlosti su se rezervacije vršile tako što je bilo potrebno...
REZERVACIJSKI SUSTAVI
REZERVACIJSKI SUSTAVI
Andrej Urban
Nove tehnologije u pravilu omogućavaju veću automatizaciju poslovnih procesa. Veća automatizacija je stalno nastojanje poduzetnika budući da omogućuje povećanje produktivnosti i time konkurentnosti. Međutim, današnje tehnološke inovacije omogućavaju i promjene u ne poslovnom životu pojedinaca. Današnje informacijske i komunikacijske tehnologije, osobito Internet, nisu samo povećale razinu automatizacije poslovnih procesa nego su dovele do preoblikovanja načina rada, ali i...
ROBE I ROBNI TERMINSKI UGOVORI KAO DIVERZIFIKATORI INVESTICIJSKOG PORTFELJA
ROBE I ROBNI TERMINSKI UGOVORI KAO DIVERZIFIKATORI INVESTICIJSKOG PORTFELJA
Ivana Džalto
Rad Robe i robni terminski ugovori kao diverzifikatori investicijskog portfelja kroz sustavni pregled literature analizira ulogu roba i robnih terminskih ugovora kao alternativnog oblika ulaganja u službi sredstva zaštite i diverzifikacije portfelja. Odmičući se od tradicionalnih oblika ulaganja kao što su dionice i obveznice u radu se analiziraju učinci ulaganja u robe i robne terminske ugovore kao diverzifikatore portfelja investitora odnosno kao sredstva zaštite od promjene...
ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION
ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION
Barbara Bradvica
Throughout history, attire has been used as a symbol of authority. By wearing certain clothes, specific messages are transmitted and often it is about the wearer itself. Clothes reveal more details about the person even prior when they try to verbally communicate with others. Business attire is a sign of respect for the institution where employees work and its goal is to suggest a successful company image with clothing. Therefore several organizations started to see a demand for applying...
ROUTE 66 KAO TURISTIČKA ATRAKCIJA
ROUTE 66 KAO TURISTIČKA ATRAKCIJA
Iva Zorica
Ruta 66 nastala je 1926. godine, i jedna je od najpoznatijih autocesta u Sjedinjenim Američkim Državama. Prostire se dužinom od 3940km, a prolazila je kroz 8 država. Ruta 66 je započinjala u Čikagu, a završavala u Santa Monici. U radu će se prikazati ruta 66 kao turistička atrakcija te njena kulturna i povijesna važnost za Ameriku. Istraživanje rada obuhvaća važnost turističkih atrakcija i kulturnog nasljeđa za turističku destinaciju na primjeru rute 66, te njen povijesni...

Paginacija