prikaz prve stranice dokumenta Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika

Mataić, Domagoj
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Mataić, D. (2023). Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

Mataić, Domagoj. "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

Mataić, Domagoj. "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

Mataić, D. (2023). 'Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 01.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

Mataić D. Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 01.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

D. Mataić, "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.